Корреспонденты «НМ» решили пообщаться с женщинами, которые рискнули связать свою жизнь с формой и погонами. Мы поинтересовались: каково работать в окружении мужчин, не вредит ли профессиональный выбор личной жизни и влияет ли форма на сознание?
Эту хрупкую красивую женщину называют мамой всех детей области. Анна Карпеченкова — начальник отдела ювенальной превенции области. Все происшествия с детьми она держит на контроле – будь то оставленный без присмотра малыш или подросток, курящий в подворотне марихуану. В эту профессию Анна пришла сравнительно недавно. И за короткий срок смогла стать востребованным специалистом.
— Я выходец из патрульной полиции, — рассказывает она. — Пришла на службу в первый набор в Днепре и была среди пятидесяти полицейских, которые принимали присягу на Фестивальном причале — 49 мальчиков и я. Очень люблю своих родителей, но самая большая претензия к маме: почему до моего тридцатилетия она не подсказала, какая профессия моя. Родители насаждали, что девочкам нужна одна работа, а мальчикам – другая.
У Анны два высших образования. Первое – микробиолог-вирусолог, преподаватель биологии и химии. Второе – юридическое. «Меня очень поддерживает супруг, — рассказывает она. — У нас здоровые отношения. Когда я задерживаюсь допоздна, он может заехать в супермаркет и купить готовую еду для себя и детей. Он понимает, что я не смогу сидеть дома, должна развиваться».
8 Марта Анна не очень любит именно из-за деления на слабый и сильный пол, когда «девочкам — розовое, а мальчикам – голубое».
— Своим детям я такого не транслирую ни в коем случае, — говорит Анна. – В итоге мой сын покрасил свои блон динистые волосы розовым тонирующим бальзамом. Все ученики и учителя удивлялись: «А что, тебе мама разрешила?»
Анна Карпеченкова считает, что в первую очередь человека нужно оценивать по работе. К сожалению, не все правоохранители придерживаются такого мнения, потому на службе иногда возникают сложности.
— Рабочие отношения с мужчинами складываются по-разному и во времена патрулирования, и сейчас, и во время рейдов, — поясняет Анна. — Одни оценивают профессиональные и личностные качества, не глядя на пол. Другие – нет. При этом далеко не все считаются с физиологическими особенностями женщин, например, такими, как критические дни.
Анна уверена, что разделять профессии на мужские и женские не стоит, особенно учитывая, что на сегодня в Украине 16 миллионов работающих женщин и всего восемь миллионов мужчин.
— В патрульной полиции Днепра тридцать процентов женщин, в управлении патрульной полиции половина руководителей дамы, — рассказывает Анна. — Здоровая тенденция – оценивать человека не по гендерному признаку, а по заслугам, умениям, компетентности и личностным качествам. Очень хотелось бы, чтобы гендерное равенство не остановилось на полиции Днепра.
По словам Карпеченковой, в группах реагирования в селах и небольших городах женщину-полицейского за руль не пускают и в машину не сажают. Она может быть максимум дежурной или помощником дежурного, который не выезжает на вызовы.